Лучшие профессии 2020

Лучшие умы Британии проанализировали тенденции развития европейской цивилизации и составили список самых актуальных профессий 2020 года.
Мы учли особенности российской специфики и предлагаем Вашему вниманию свой рейтинг.

1. Специалист по духовному росту и развитию.

2. Менеджер по принятию решений (за человека).

3. Тренер по социальной адаптации и офф-лайн общению (т.е. нормальному общению без компъютера).

4. Разработчик онлайн-сервисов (от мобильный платежей до социальных сетей и электрического правительства)

5. Специалист по информационной безопасности и защите частной жизни.

6. Разнорабочий (самая редкая специальность дворники, строители и др. специальности людей "с руками").

7. Специалист по связям с чиновниками.
Или чиновников со всеми остальными.

8. Разработчик мобильных сервисов (т.е. для мобильных устройств).

9. Переводчик со знанием китайского языка.

10. Специалисты по телекоммуникациям.

11. Настройщик персональных автоматизированных сервисов, систем и оборудования (тот, кто настраивает всю электронику в квартире и в карманах).

12. Специалист по генным модификациям (при заказе детей).

Список писал Дмитрий Володин, придумывала вся компания Hi-Tech Group.

Прогноз на 2010

Год 2010. Москва, офис.
Компании, сотрудники и деловая активность.
Дело было так.

Январь.
Компании считают итоги года.
Изумляются убыткам, но списывают результаты собственной негибкости на кризис.
Сотрудники пытаются начать работать после праздников.

Февраль.
Нормальный рабочий месяц.
Проблема одна: никто не работал декабрь-январь, и запасов не у всех хватает.
Сотрудники расстроены никакими годовыми премиями.
Начинаются сокращения. Как всегда - с клерков.

Март.
Компании платят налоги. Рубли и кредиты в дефиците.
Запасы в реальном секторе кончились.
Малый и средний бизнес живет одной надеждой.
Средний менеджмент и специалисты начинают искать лучшую долю.

Апрель.
Потеплело - нефть подешевела.
Девушки одели юбки - мужчинам нужна зарплата.
Компании посчитали итоги квартала.
Печально вздохнули - на развитие остается очень немного. Кто-то закрывается.

Май.
Месяц каникул, дач и отпусков.
Затишье в офисе.
Оставшиеся на работе сотрудники сидят в социальных сетях.

Июнь.
Нормальный теплый месяц.
Правительство не боится социальных волнений и поднимает какие-нибудь тарифы.
Компании стараются работать, чтобы собрать резерв до сентября.
Сотрудники готовятся к отпускам.

Июль.
Второй квартал оказался лучше первого.
Компании радуются.
Рынок труда затихает.
Сотрудники готовятся к отпускам.

Август.
По традиции случается глобальный катаклизм.
В офисах пустынно и жарко.
Деловая активность нулевая.
Все новое будем делать с сентября.

Сентябрь.
Сотрудники возвращаются из отпусков и хотят работать.
Запускаются новые проекты и идеи.
На рынке труда глобальные перемещения всех и вся.
Сентябрь год кормит.

Октябрь.
Осень, дожди. Птицы улетают на юг.
В компаниях обострение текучки - хороший шанс найти хорошее место на новый сезон.
Кадровики думают о расширении социальных пакетов.
Нефть дорожает, а кредиты дешевеют.

Ноябрь.
За два месяца работы ситуация стабилизировалась.
Вспоминаем тучные годы, устаем от работы.
Хочется праздника.
Госзаказчики осваивают излишки бюджета.

Декабрь.
Это - месяц праздника, шопинга и каникул.
Не будем о работе в декабре.
Эпоха отравления шоколадом возвращается.

Итого.
Основная тенденция 2009 года - чем сильнее кризис, тем меньше работаем и больше отдыхаем - будет продолжена и в 2010 году.
Поэтому в январе, мае и августе отдыхаем, а отмечание нового года начнем уже в конце ноября.

Смотрел в будущее Дмитрий Володин